一、依據本府人事處案陳銓敘部114年10月2日部法三字第1145880153號函辦理，檢附原函影本及其附件各 1 份。

二、本細則本次主要修正第21條規定，重行規範指名商調之函商程序，係指商調機關函致擬調人員之原服務機關協商決定過調日期事宜，並明定函商程序辦理期限等。因與修正前規定及實務作業程序均已不同，爰就相關注意事項補充說明

二、本細則修正生效日（ 114 年 9 月 27 日）起，商調案均應依修正後之規定辦理，如於修正生效日前，已收受其他機關商調函而尚未回復者，即應於本細則修正生效日次日起 1 個月（ 114 年 10 月 27 日）內，依修正後之規定回復，且回復之過調日期原則至遲不得逾本細則修正生效日次日起 3 個月（ 114 年 12 月 27 日）；如未於上開 1 個月內回復者，即以本細則修正生效日次日起 2 個月之期滿日（ 114 年 11 月 27 日）為過調日期，並由商調機關向原服務機關確認後核發派令，原服務機關不得依公務員服務法第 9 條第 1 項規定主張擬調人員得於接奉派令後 1 個月內報到即可，以落實本細則之修正意旨。